Активный Регион

Вы здесь

Доступность трудовых отношений в России

Доступность трудовых отношений в России

Универсальный номер сигнала: 
0003856
Классификация сигнала: 
Социальная поддержка и обслуживание населения
Классификация 2017 года: 
Некачественное предоставление социальных гарантий работодателем
Территориальная принадлежность: 
Сосногорск
Содержание: 
Прилагаю информацию об особенностях трудовых отношений самозанятых людей, физических лиц. Многие казенные учреждения со своими работниками , самостоятельно осуществляют на свой риск деятельность, направленную на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. А на основании ст. 2 ГК РФ такая деятельность является предпринимательской. При этом также обогащаются за счет бюджетной системы РФ. Так как их деятельность является предпринимательской, то они должны и обязаны также действовать по ФЗ "О защите конкуренции". ФССП РФ (и другие выгодополучатели, получающие прибыль от воздействия на население) совершает систематическое осуществление монополистической деятельности и на основании ст. 10 ФЗ имеет признаки злоупотребления доминирующим положением. Совершая трудовую деятельность (профессиональную деятельность, занятие) работник не может кого-то заставить (принудить) заключать с ним трудовой договор (соглашение). Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей физических лиц прописаны в главе 48 ТК РФ. Также, принуждение к заключению трудового договора с оплатой труда работника менее размера МРОТ противозаконно (преступно), если эта зарплата за полный отработанный месяц. Не работник казенного учреждения может иметь неограниченное количество мест работы (работодателей), как и любой Человек, не находящийся на содержании в казенном учреждении за счет бюджетной системы  РФ. Работники казенных учреждений (которыми являются суды, прокуратура, ФССП РФ, МВД РФ и многие другие) применяют в отношении не работников казенных учреждений правила и нормы, действительные только для казенных учреждений и их работников. Работнику казенного учреждения (служащему) запрещено иметь несколько мест работы (за исключением преподавания на семинарах и т.п.), но работник казенного учреждения может быть работодателем, как физическое лицо и обязан заключать трудовое соглашенние (договор), если выплачивает зарплату размером МРОТ и более. Работники казенных учреждений (служащие) находяться на содержании госурства. Государство, в лице работодателя юридического лица, оплачивает НДФЛ и страховые взносы из бюджетной системы РФ. Они действуют неуважительно к труду других людей. Навязывают правила казенных учреждений, действительные для содержащихся в юридическом лице физических лиц. И индивидуальный предприниматель это тоже не юридическое лицо, а физическое лицо, но с обязательствами и правом ведения хозяйственной (экономической) деятельности, как юридическое лицо с правом открытия расчетного счета в банке. В профессиональной (трудовой) деятельности разница между предпринимателем и физическим лицом в том, что предприниматель может заключать гражданско-правовые договора с другими предпринимателями и юридическими лицами (если при этом он не является фактическим исполнителем работ договора (работником), а является например организатором работ), а физическое лицо не может, так как на основании ст. 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Предприниматель (ИП) это физическое лицо, если в трудовых отношениях с юридическим лицом или физическим лицом он работник, при этом работодатель юридическое или физическое лицо обязан заключить трудовой договор с предпринимателем, как с работником физическим лицом, если оплата труда за полный месяц равна или более размера МРОТ. Работники казенных учреждений навязывают порядки казенных учреждений, юридических лиц, не признавая  прфессиональные занятия не работников казенных учреждений трудовой деятельностью, уклоняются от заключения трудовых договоров и выплат зарплаты. Они уклоняются от осуществления обязательств трудовых отношений, принятых в РФ и при этом воспрепятствуют трудовой и профессиональной деятельности своими преступными действиями.  Любой человек, в том числе работники казенных учреждений, на основании ст. 29 ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, как  физическое лицо в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" и законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Работники казенных учреждений приобретают правоспособность служащего, как содержащегося за счет юридического лица казенного учреждения с содержанием из средств бюджетной системы РФ, но фактическими действиями приобретают неосновательное обогащение. Используют свое положение для неосновательного обогащения. Они приобрели право на труд и образование, использовали право для трудоустройства служащим, при этом приобрели обязательства действовать по закону, а действуют по собственной прихоти с предположениями, совершая юридически значимые действия, а это самоуправство. Также, я обратил внимание, что для они работы используют компьютеры, но имеют признаки отсутствия у них необходимого образования, а соответственно не имеют правомочий (полномочий, правоспособности) для пользования компьютером (ЭВМ). Они хакеры (компьютерные взломщики), а не легальные пользователи компьтеров и программ. И компьютеры они используют не как инструмент, а как игрушку для игры с другими людьми (должниками, алиментщиками и т.п.). Используют компьютеры и программы не как орудие (инструмент) труда, исследования и получения сведений об имуществе должника и его дееспособности (имущественной дееспособности, т.к. они имеют обязательства взыскания долгов по закону), а как средство для организации, планирования и совершения преступлений под видом исполнения закона. (Человеку дали молоток, чтобы гвозди забивать, а он молотком стекла в домах разбивает) На основании ст. 985 ГК РФ они имеют право на вознаграждение, но если такое право приобретено легально, а на основании ст 980 ГК РФ правила, предусмотренные главой 50 ГК РФ, не применяются к действиям в интересе других лиц, совершаемым государственными и муниципальными органами, для которых такие действия являются одной из целей их деятельности. Они должны и обязаны действовать по закону и для исплнения закона, а они приобретают вознаграждение путем злоупотребления доверием. Например, принуждают граждан-заявителей (потребителей) собирать документы, справки и т.п., даже если гражданин-заявитель не обязан этого делать. На основании ст 985 ГК РФ гражданин имеет право на вознаграждение, если оно приобретено легально, но они злостно уклоняются от выплаты вознаграждения за действия в чужом интересе. Усложняются также трудовые отношения между работодателем и работником требованиями обмена электронными документами между работодателем и сотрудником (работником). В апреле 2013 года ТК РФ был дополнен гл. 49.1 "Особенности регулирования труда дистанционных работников". Обмен электронными документами между работодателем и сотрудником должен происходить с использованием усиленных квалифицированных электронных подписей (ст. 312.1). "Минэкономразвития России предлагает установить для самозанятых граждан налоговую ставку в пределах 6%" ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1179931/#ixzz57Iay961a Интересное предложение у Минэкономразвития России, но кроме налогов есть еще другие сборы, которые тоже типа налоговые. Медицина в России совсем не бесплатная. ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24.07.2009 N 212-ФЗ утратил силу с 1 января 2017 года на основании Федерального закона от 3 июля 2016 года N 250-ФЗ. Действует глава 34 НК РФ (страховые взносы). Согласно ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов (далее плательщики) признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: 1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями; 2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, медиаторы, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам). При этом, если плательщик относится одновременно к нескольким категориям, указанным в пункте 1 ст. 419 НК РФ, он исчисляет и уплачивает страховые взносы отдельно по каждому основанию. Согласно п.2 ст. 420 НК РФ (объект обложения страховыми взносами) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзаце четвертом подпункта 1 пункта 1 статьи 419 НК РФ, признаются выплаты и иные вознаграждения по трудовым договорам (контрактам) и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг в пользу физических лиц (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 НК РФ). Если кого-то "смущает" наличие только записи "страховые взносы" в НК РФ, без упоминания взносов фонд обязательного медицинского страхования, то идем к бухгалтеру: http://www.expert.byx.ru/kbk_kody_byudzhetnoy_klassifikatsii/4/223033/ http://taxslov.ru/19/n19_4.htm Вывод: Если у гражданина нет возможности платить страховые взносы самостоятельно или за него никто не платит их, то этому гражданину следует воздержаться от посещения учреждений здравоохранения РФ. Некоторые граждане тогда избирают путь домохозяек и демократов: гражданин сходил на выборы, отдал свой голос, а государство осуществляет его права и свободы, но при этом граждане копят долги. Решение: необходимо сделать налог для самозанятых (свободных работников) таким же, как НДФЛ, а от страховых взносов освободить. Гражданам можно создать специализированный портал в поддомене сайта "Работа в России", например, svoytrud.trudvsem.ru  или специализированный раздел на сайте "Работа в России" - "Свободный труд", "Самозанятым", "Батрак" или т.п. С обязательной авторизацией через ЕСИА. Свободный работник регистрируется на сайте, как "Свободный работник" и открывает специализированный счет в банке. Свободный работник создает предложение (оферту) о предложении своих услуг/работ без стоимости. Работодатель (потребитель) создает письменное обращение с требованием услуг/работ к свободному работнику. Если требуется услуга, то с каким-то качеством. Если требуется работа, то с каким-то качеством и гарантией. Труд условно разделяется на работу и услуги. Результатом работы является продукт, имеющий характеристики и свойства вещи, имеющие физические очертания (можно потрогать, понюхать, измерить измерительным прибором и т.п.). Результатом услуг является обслуживание какого либо продукта, без его существенной модификации.  Свободный работник отвечает на обращение в указанием стоимости услуг/работ, требованием аванса или задатка, и других условий. Если услуги, то аванс можно попросить. Если работы с инструментами и материалами, то надо невозвращаемый задаток (на стоимость расходных частей и материалов) и аванс (оплаты труда) запрашивать. Из положений ст. 37 Конституции РФ явствует, что момент приобретения ответственности наступает с получением лицом денежного вознаграждения за свой труд в размере МРОТ и на основании ст. 133 ТК РФ МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, если работник отработал полный месяц. При этом на основании ст. ст. 15 и 64 ТК РФ с работником должен быть заключен трудовой договор. На основании ст. 22 ТК РФ, ст. 1068 (и 401) ГК РФ работодатель имеет права и обязательства. Если человек выполнил (исполнил) работу/услугу и получил вознаграждение за это в размере МРОТ или более, то с этим человеком работодатель обязан заключить трудовое соглашение и исполнить обязательства налогового агента. Работодателем может быть также физическое лицо. Дополнительно сообщаю, что действия, квалифицируемые по ст. 165 УК РФ и многим другим, совершаются не только субъектами предпринимательской деятельности, но уголовные дела, за исключением уголовных дел, указанных в частях второй и третьей ст. 20 УПК РФ, считаются уголовными делами публичного обвинения и недоступны для частного и частно-публичного обвинения. Дела публичные, а публика (которая в погонах и мантиях) только на себя работает. Люди (граждане, физические лица) и юридические лица на основании ст. ст. 1, 2, 23, 24, 56, 1068  (и 402)  ГК РФ, п.3 ст. 3 НК РФ являются самостоятельными субъектами экономической деятельности, так как обязательства налогоплательщика действуют для всех в соответствии со ст. 57 Конституции РФ и все лица должны иметь экономическое основание в экономической деятельности. При оплате услуг/работ банк свободного работника может исполнить действия клиринга (не перепутайте с клиНингом) для налогового агента (работодателя свободного работника) и исполнить действия банка свободного работника, сохраняя деньги свободного работника. Но вышеописанная схема потеряет популярность, если свободный работник будет по независящим от него причинам терять заработанные деньги. Судебные приставы-исполнители совсем не исполнители закона, а провокаторы использования гражданами закона времен юрского периода. Закон обратной силы не имеет. Если гражданин не имеет возможности действовать руководствуясь действующими законами осуществляя собственные права и обязательства, то он действует законом юрского периода. И приставы этому способствуют. Вполне естественная реакция человека, действующего в соответствии с ч. 2 ст. 3 Конституции РФ, на которого совершается нападение "оборотнем в погонах". Так как ч. 3 ст. 24 КАС РФ установлено, что административное исковое заявление об оспаривании решений, действий (бездействия) должностных лиц (за исключением судебных приставов-исполнителей) может подаваться также в суд по месту жительства гражданина, являющегося административным истцом, но при этом ч. 3 ст. 24 КАС РФ противоречит ст. ст. 22, 26 КАС РФ, то ФССП РФ действует фактически, как СС немецко-фашистских войск времен 1941-1945 г.г. Учитывая общественную значимость ФССП РФ и возможность использования оружия работниками ФССП РФ, то судебные приставы-исполнители совместно с другими работниками ФССП РФ производят (совершают) военные действия в отношении народа России. Отбирают орудия труда, используемые для профессиональных занятий у граждан, если он только физическое лицо. Виновен, потому что человек и гражданин России. Например, у меня ноутбук отобрали. 22.12.2017 г. мною электронной почтой отправлено в ОСП по г. Сосногорску (по адресу электронной почты ОСП по г. Сосногорску) обращение с заявлением и приложениями. В котором я сообщил, что ноутбук мною используется для профессиональных занятий. 20.02.2018 г. в 11:00-12:00, судебный пристав-исполнитель ОСП по г. Сосногорск РК, при соучастии двух других работников ФССП РФ (ФИО и должности их я не смог выяснить), при соучастии начальника отдела полиции в пгт. Войвож (так он представился, ФИО я не запомнил), при соучастии участкового пгт. Войвож, забрали у меня ноубук, совершив открытое хищение (грабеж) по адресу моего проживания в пгт. Войвож. Я сообщил, что мой ноутбук это имущество, используемое для профессиональных занятий, но мне неизвестно какими сведениями обо мне располагают приставы. При изъятии доказательства притавы не запрашивали, а просто забрали ноутбук. Я являюсь временно безработным и это не навсегда. Ноутбук используется мною в профессиональной деятельности, для прфессиональных занятий. Образование и стаж работы имеется. Работники ФССП РФ и МВД РФ воспрепятствуют профессиональным занятиям, трудовой деятельности. Документы (диплом об образовании оператора ЭВМ, трудовая книжка) находились на видном месте, на расстоянии 1,5-2 метра от ноутбука. Также, ноутбук используется мною для участия в осуществлении отправления правосудия посредством ГАС "Правосудие" (ej.sudrf.ru) с использованием квалифицированной ЭЦП. Но без ноутбука у меня нет возможности использовать ЭЦП. Мне нанесен имущественный и существенный ущерб и совершается воспрепятствование осуществлению отправления правосудия. Злоумышленники преступными действиями препятствуют мне использовать законные средства и методы самозащиты. Я имею юридические познания без приобретения юридического образования, которых достаточно для того, чтобы не пользоватся услугами представителя и оказывать консультации, но при этом не могу представлять интересы других лиц (например в суде) и совершать юридически значимые действия, требующие правоспособности (правомочий) с наличием высшего юридического образования для совершения действий. Не имею возможности приобретения правоспособности публичного обвинения, а преступники этим пользуются, действуя только на предположениях, своей прихотью вменяют мне долговые обязательства только за то, что я человек и гражданин России. Виновен, потому что человек и гражданин России. От обязательств, приобретенных с объектом права, я не отказываюсь и несу личную ответственность. Преступники вменяют мне долговые обязательства за объекты права, которых я не приобрел. (Как в "гоп-стоп" магазине: зашел в магазин, ничего не купил, ничего не украл, ничего не испортил, но потом оказался должен)
Дата публикации ответа: 
12 марта 2018 г.
Ответ ОВ и МС: 

Уважаемый Александр! По Вашему запросу, поступившему через портал «Активный регион – Республика Коми», сообщаю следующее. В соответствии с требования части 1 статьи 19 Федерального закона от 21.07.1997 №118-ФЗ установлено, что действия либо бездействие судебного пристава-исполнителя могут быть обжалованы вышестоящему должностному лицу или в суд. Обращение с жалобой к вышестоящему должностному лицу не является препятствием для обращения в суд. Таким образом, для обжалования действий судебного пристава-исполнителя отдела судебных приставов по г. Сосногорску, Вы имеете право подать жалобу на имя начальника отдела - старшего судебного пристава отдела судебных приставов по г.Сосногорску Республики Коми Федору Валентину Константиновну, по адресу: 169500, Республика Коми, г. Сосногорск, ул. Молодежная, д.6, либо в Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Коми, по адресу: 167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Пушкина, д.110. Вместе с тем, на действия судебных приставов-исполнителей, Вы имеете право подать исковое заявление в Сосногорский городской суд, расположенный по адресу: 169 501, г. Сосногорск, ул. Октябрьская, д. 13.

Поделиться